說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或
上購物網買東西~這次婆婆看見了【SuperBO】不銹鋼餐具4件組(冰雪奇緣Elsa)
說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上
學到不少~~~果真是家有一老如有一寶!! ^.^
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- 品號：4438408
- 造型湯匙+學習筷+雙柄碗+杯子
- 送禮自用兩皆宜
- 韓國製304不?鋼
商品訊息描述
送禮
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 餐具風格 |
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| 餐具件數 |
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尺寸 :整體/9*24.7*30.2(CM)
湯匙/約22.25×12.2×2.2 (CM)
學習筷/約19.5(CM)
雙柄碗/不含雙柄11.5*4.5(CM)
杯子/ 不含握把7*6.5(CM)
材質：湯匙/ 316不?鋼
杯碗內膽/304不?鋼
造型柄、杯碗外殼/ABS
產地：不鏽鋼/韓國
外盒/中國
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當市場紛紛喊著「電商退燒」、連「馬雲」都在預言「純電商已死」之際，台灣的兩大團購電商卻異軍突起，業績越來越旺。一個是3C龍頭「486團購」；另一個是在零食團購稱霸的「福貓」，兩大團購網的最大特色就是「創新」，跳脫傳統電商的模式，開拓了新的團購格局。
2007年成立的486團購網，2016年開始從電商進化到「網路直播」，業績爆衝上16億元。人稱「486先生」的陳延昶，將部落格、臉書、團購網三合一，打造50萬粉絲收看的486超媒體頻道。
根據粗估， LG掃地機器人在「486團購網」銷售平台每月約售出1,800台，遠遠高於其他通路的近20倍；英國Gtech Multi手持式無線吸塵器，在台灣全台月銷5,500台，其中的5,000台全都是由「486團購網」售出；可見486團購的威力。
▲486粉絲團超過60萬人。（圖／截取自網路）
另一個團購電商的後起之秀「福貓團購」，表現更是讓人驚豔。2016年3月才正式成立的「福貓挖寶網」，以零食團購為主軸，去年短短10個月，營業額就已經衝到3.9億；今年營業額更是倍數成長，上看6億。
根據統計「福貓挖寶網」光一個月在「黑貓宅配」的宅配數量就高達兩萬多件，連宅配公司都特別為「福貓」開了一條專屬的配送線。
▲「福貓團購」在宅配公司的出貨量驚人，單月超過精選兩萬多件的宅配包裹。（圖／業者提供）
由張鈞成創立的「福貓挖寶網」，是全台灣第一家整合團購主、代購業者的「零食團購網」，「福貓」提供團購主、代購業者解決貨源、品質、客服、法律、稅務、金流等問題；布建了完整又專業的團購通路，更培養了許多年薪百萬的人氣團購主。
張鈞成嚴選了國內中小型的零食品牌、業者合作，再透過福貓的團購網絡，透過上百位的團購主，用自媒體社群分享團購，成績果然一鳴驚人，幾乎每款「福貓團購」的產品都爆出大量，還打破台灣零食團購的新紀錄，創下單一商品開團賣出「24萬7千包」的驚人成績。
「486先生」的陳延昶和「福貓」創辦人張鈞成，都是近年來非常受到矚目的團購電商創業家，而且都是好企業主的代表；486先生與員工到歐洲旅遊，張鈞成帶員工國外旅遊並發放獎金，兩者都是評價極高的「幸福企業」。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
世大運圓滿落幕後，柯文哲市長也算是度過這一任最大的挑戰。幾項民調都顯示民眾對於世大運的表現感到滿意，連帶的柯文哲的民調也回溫，一時之間，柯文哲還真的有拔劍四顧心茫茫，尋不到對手的感嘆。
活動搶便宜值此同時，卻傳出世大運兩大重要功臣都向柯市長提出辭職。一位是北市府的體育局長鄭芳梵，另外一位就是這次世大運最重要的蘇麗瓊執行長。這兩位其實都是臨危授命擔負起世大運執行長和副執行長之責，鄭芳梵本已退休，但是身為體育人的使命感，才重出江湖擔任體育局長協助世大運的籌辦。而蘇麗瓊更是在市府換了好幾個世大運執行長後，找不到人的情形下一肩扛起執行長的工作，最後終於順利完成這個柯文哲曾經說過如果他當市長不會去申辦的世大運。
時也、命也，就算柯文哲當初對於世大運一直抱持著遲疑的態度，但他終究授權給專責的蘇麗瓊執行長，並且充分支持她的相關決定，這才讓世大運能夠順利達陣。這確實也是柯的優點，他會把不懂的事情交給專業的人去處理。所以，如果沒有專業的團隊的話，世大運可能依然命運多舛。
柯文哲曾經自信爆表的說過，「只要一對一，沒有人能夠贏他」。這句話很狂，但也是他的真心話。柯文哲常開玩笑，說他沒有團隊，他只有自己一個人，所以他什麼人都可以用。但是這句話到底是因還是果，令人玩味。是因為他不想組成團隊，所以他什麼人都可以用；還是他組不了團隊，所以他只能什麼人都用呢？
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其實這些訊息暴露出了柯市長最令人擔憂的問題，就是他無法組成一個穩定強健的團隊。蘇麗瓊的離職，已經是北市府第19位離職的柯市府官員。蘇麗瓊不同於那些因為種種因素離職的局處首長，由於蘇麗瓊曾出任高市府副祕書長，外界普遍視其為陳菊人馬。柯文哲在剛上任台北市長時，也向陳菊市長借將蘇麗瓊出任北市祕書長，傳為美談。以蘇麗瓊的背景和從政經歷，對柯文哲來說自然是求之不得的人才，況且打完世大運這一仗，蘇麗瓊功不可沒，柯文哲第一時間也告訴媒體他會慰留蘇麗瓊，但他其實並沒有動作，他的「慰留」，只停留在嘴上。
每個人的去留都可能有其職涯規畫，也不能都只歸責在市長身上。但是顯然經過兩年多，柯文哲的團隊出現一個很大的現象：第一，首長流動率不低，沒有明顯戰將可以分擔市長壓力；第二、常任文官取代政務官擔任首長，施政易保守化；第三、文化、原民、體育等特定局處首長兩年多換了好幾輪，政務推動的延續性令人擔憂。
柯市長一對一很強，但是對於一個城市來說，這不是一對一的比賽，而是團體競賽。台北做為台灣的首都，要和世界級的城市競爭，首都的政府團隊是否能夠有好的人才，這可是攸關城市競爭力。在這次世大運當中，台灣許多選手的好成績，背後都有許多教練、防護員、家長的支持。郭婞淳的世界紀錄、鄭兆村的亞洲記錄，背後都是團隊的力量。這些運動員教我們的這一堂課，柯市長可要好好體會。
柯文哲不能只是獨孤求敗，市長對這個城市的治理團隊來說，應該要扮演總教練的角色，把團隊的每個人的能力激發出來，創造出團隊最大的戰力，這樣台北才有機會變成一個更好的台北。否則，只能看柯市長和神鵰在崖上自練武功了。
●作者：王時齊／政治評論家。
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。
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